Prefeitura apresenta projeto "Um Passo à Frente"
A Prefeitura Municipal de Rosário da Limeira apresentou, na terça-feira (02/04), o projeto “Um Passo à Frente” voltado para a gestão de pessoas e recursos humanos. O objetivo do trabalho é identificar elementos que atrapalham o rendimento dos funcionários, a fim de melhorar o desempenho dos colaboradores da Prefeitura, diminuir o quadro de atestados médicos, a insatisfação dos funcionários, valorizar o trabalho, promover capacitação e aperfeiçoamento e, consequentemente, melhorar o atendimento à população.
A psicóloga Camila Vital, uma das coordenadoras do projeto juntamente com os psicólogos Joice Hellen da Silva e Gabriel Cascardo, explicou o processo de desenvolvimento do trabalho: “Nós montamos um projeto, aplicamos um questionário e mediante os resultados vamos desenvolver várias ações junto aos servidores públicos. A primeira ação é voltada para gestores e coordenadores e, posteriormente, para os demais colaboradores”.
O encontro contou com uma apresentação inicial do Prefeito José Maria da Silva que explicou aos presentes o porquê da iniciativa e realizou uma explanação sobre a situação do município. Em seguida, os coordenadores do projeto fizeram uma exposição sobre o trabalho desenvolvido e os resultados dos questionários aplicados em uma amostra de 150 servidores.
Para finalizar, houve uma palestra com a psicóloga Marcela Pereira sobre “O papel do líder na gestão de pessoas”, na qual a psicóloga destacou questões como o papel do líder, as diferenças entre chefe e líder e orientações para uma boa liderança: “A questão da liderança é mostrar para as pessoas a capacidade que elas têm de influenciar outras. É a primeira vez que vejo na região uma Prefeitura tomar uma iniciativa dessas de realmente buscar uma visão mais ampla sobre a questão. Espero que esse projeto siga em frente e que sirva de exemplo para outras prefeituras”.
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